Международная школа иностранных языков и высшей школы «Языковед-И» yazikoved-i.ru/ Образовательные учреждения • Тренинговые компании • Повышение квалификации, переквалификация • Обучение иностранным языкам Руководитель проекта • Разработка и проведение тренингов по: адаптации, кросскультурной коммуникации, изучению языков, преподаванию языков; • Разработка курса под запросы заказчика (компании-партнёры); • Консультирование иммигрантов по поддержке интеграции, по языковым курсам и возможностям изучения языка, социальное участие и интеграция в обучение и рынок труда; • Методическая разработка курсов и составление учебных планов, концепций интеграции ученика; • Административная работа, ведение переговоров, контроль работы сотрудников; • Маркетинг. Достижения: Мною была разработана программа, которая помогает значительно улучшить скорость усвоения языка. Это позволило: привлечь в компанию больше учеников, значительно повысить их результативность на экзаменах, повысить NPS учащихся. Разработана программа для сотрудников компании, что повысило их результативность, ускорило процесс адаптации новых сотрудников, повысило мотивацию действующих. Больше 10 лет я связана с образованием в сфере лингвистики, благодаря своему опыту я поняла, что важны не только академические знание, но и внутреннее состояние ученика. Я решила расширить свои профессиональные горизонты и изучить нейрокоучинг. Благодаря полученным знаниям я смогла разработать программы, которые значительно ускоряют процесс обучения, повышая его эффективность. Многие привыкли изучать язык годами и всё равно иметь внутренние ограничения по его использованию. Продолжительное изучение, снижает мотивацию и многие бросают этот процесс. Коучинговый подход помогает ученику быстрее видеть результат своей работы, что повышает его мотивацию. Именно этим подходом я хочу поделиться с миром! Сейчас я хочу развиваться в направлении популяризации этого подхода, и не только в изучении языка. Любой процесс познания - это долгий и энергозатратный процесс, который требует высокой мотивации. Этот подход будет интересен любому бизнесу, так как мир развивается стремительно быстро и сотрудники должны за ним поспевать. Благодаря моему подходу вы экономите время на обучении (следовательно экономите на времени "простоя" сотрудника), повышаете мотивацию персонала, делаете свою команду более эффективной. А значит, ваша компания будет зарабатывать больше и быстрее.